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Curriculum não é decisivo mas conta muito!

• Nunca deve escrever um curriculum em que forneça informação pessoal não

relacionada com o trabalho, como o número do seu Bilhete de Identidade e Número de Contribuinte, número de cartão de crédito, data de nascimento, endereço residencial e estado civil, enviado por email, telefone ou fax.

• Envie o seu curriculum para um site de net emprego que adopte uma política de privacidade e que permita que somente recrutadores autorizados examinem os curricula.

• Verifique os dados de um possível empregador, recrutador ou agência de recrutamento através de outra fonte ou na lista telefónica, e entre em contacto directamente com o empregador. A melhor forma de verificar um possível empregador é visitar a empresa durante o horário de expediente.

• Se um possível recrutador ou empregador solicitar uma avaliação do seu curriculum, só aceite fazê-lo depois de se ter encontrado com o empregador na empresa durante o horário de expediente.

• Tenha cuidado com qualquer pessoa que peça dinheiro para lhe encontrar trabalho. Nunca deve pagar por dicas de emprego "exclusivas" ou pelo próprio emprego.

• Se pagar por serviços de recolocação, não forneça informações bancárias ou de cartão de crédito nem realize qualquer transação monetária a menos que o faça pessoalmente, no local e com um recrutador ou agência de empregos.

• Avalie com cuidado as informações de contacto de ofertas de emprego ou emails relacionados, especialmente erros de ortografia, um endereço de email que não apresente o nome da empresa e inconsistências com códigos postais. Para obter mais dicas de como descobrir esquemas de "phishing", pesquise "Como posso identificar uma mensagem de email fraudulenta?"

• Digite os endereços de sites (URLs) no seu navegador, em vez de usar links ao verificar origens de emprego, e lembre-se de que existe uma nova forma de fraude, semelhante ao "phishing", chamada "pharming," que redireciona os utilizadores de sites verdadeiros para réplicas falsas, com o objectivo de roubar informações pessoais.

• Crie uma conta e endereço de email exclusivos para toda a comunicação não pessoal.

• Embora não haja métodos infalíveis para identificar anúncios falsos de emprego, procure erros de ortografia e outras inconsistências, que são sinais comuns.

• Confie nos seus instintos e tenha um cuidado especial ao lidar com contactos fora do seu país. Se uma oportunidade for muito prometedora ou se algo não lhe parecer certo, é possível que esteja face a um esquema fraudulento.

Conheça os formulários para curriculum actualmente utilizados internacionalmente.